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企业员工培训
作者:佚名 来源:本站原创
企业经营,育才为先,培训是培育人才的有交途径,通过培训,能不断提升人才素质,提高员工的工作业绩和企业效益。为在市场经济中站稳脚跟,我公司(矿)紧紧围绕企业发展目标,加大员工培训力度,努力创建学习型企业,培养知识型职工,打造高素质的职工队伍,满足我公司(矿)生产经营和企业发展对人才的需求。近年来,我们重点加强了重要操作岗位技术工人的培训,加强了班组长培训,加强了中层管理人员的培训,加强了专业技术人员与管理人员的培训,加强了矿新开发项目人员的培训工作。通过开展多渠道多层次的培训,为职工增长新知识、提升技能、进行在岗充电提供了机会。今后我们还将进一步加大继续教育和职业技能培训的力度,注重提高员工的学习能力和实践能力,着力提高职工的创新能力,增强职工自我学习的意识和能力,使学习知识、追求发展和自我完善成为职工内在的自觉要求,并激励员工把学习能力转化为创造能力,从而实现员工和企业共同发展的目标。
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